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Dirigido a:
El curso está dirigido a empresas y particulares que necesiten conocer los diferentes elementos de la norma OHSAS 18001:2007, para la correcta implantación, planificación y gestión de las herramientas que componen un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Objetivo y Metodología del curso
El objetivo principal de este curso es instruir a los auditores internos de seguridad y salud laboral en los principios y las prácticas específicos para realizar auditorías en conformidad con las normas y las regulaciones nacionales e internacionales en relación con los requisitos existentes en cuanto a Seguridad y Salud
Beneficios:
Una compresión de las funciones y las responsabilidades de los auditores en el contexto de las auditorías de seguridad y salud.
Habilidad para planificar, preparar, ejecutar y hacer informes tanto verbales como escritos en una auditoría de acuerdo con los criterios establecidos como relevantes en una auditoría.
Una comprensión de los requisitos de las OHSAS 18001.
FECHAS DE REALIZACIÓN: A determinar
DURACIÓN: 8 horas repartidas en dos sesiones.
HORARIO: 09:00 - 14:00 y de 15:00 - 18:00 h.
LUGAR: Passeig Sant Joan 110, 1er 1ª (Barcelona)
IMPARTIDO POR:
Eduard Martínez i Pedrosa
Ingeniero Técnico Industrial. Auditor Jefe IRCA y EARA.
Auditor de automoción ISO/TS16949 y OHSAS 18001.
Auditor e Ingeniero de Calidad por la ASQ (American Society for Quality). Consultor y Formador. Técnico Superior Prevención de Riesgos.
PRECIO POR ASISTENTE:
Precio inicial: 190 € .
Precio final: 125 €
(Los precios incluyen la documentación del alumno).
[.S.P.G. tramita la gestión de la subvención ante la Fundación Tripartita (FTFE, antiguo FORCEM) gratuitamente].
PROGRAMA DEL CURSO:
1. Objeto y campo de aplicación
2. Publicaciones para la consulta.
3. Términos y definiciones.
4. Requisitos del Sistema de gestión de la SST.
4.1 Requisitos Generales.
4.2 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4.3 Planificación.
4.3.1 Identificación de Peligros, evaluación de riesgos y determinación.
4.3.2 Requisitos legales y otros requisitos.
4.3.3 Objetivos y programas
4.4 Implantación y Operación.
4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.
4.4.2 Competencia Formación y toma de conciencia.
4.4.3 Comunicación, participación y consulta.
4.4.4 Documentación
4.4.5 Control de los Documentos
4.4.6 Control operacional
4.4.7 Preparación y respuesta ante emergencias.
4.5 Verificación.
4.5.1 Medición y seguimiento del desempeño.
4.5.2 Evaluación del cumplimiento legal.
4.5.3 Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva.
4.5.4 Control de los registros
4.5.5 Auditoria Interna.
4.6 Revisión por la Dirección
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